Q:

為什麼我應該重視朋友的年齡與交情深淺?

在工作上,我曾經有一次機會參加一個重要的專案,但我卻忽略了和年長同事建立良好關係的重要性。當時我認為只要自己能力強,就能夠順利完成任務。然而,隨著專案進展,我發現年長同事擁有的豐富經驗和人脈資源對於解決問題至關重要。結果,由於缺乏合作,專案最終沒有達到預期效果。我開始思考:朋友的年齡與交情深淺是否真的影響我們在職場上的表現?這樣的關係怎麼才能更好地幫助我們成長呢?

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在職場中,如何有效建立與年長同事的合作關係?是否有什麼具體的方法可以促進這種互動?